人を知る PEOPLE
ささえる人がいるから、いい決断は前に進む。
コーポレート戦略本部
宮垣 美沙
入社のきっかけと、今振り返って「決め手だった」と思うことは何ですか？
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念がとても印象に残り、そうした想いを持って企業と向き合うコンサルタントのそばで働きたいと思ったことが、入社のきっかけでした。当時はコンサルタントのサポート業務として入社しましたが、前に立つ人を支えることで、その先にいる企業や組織にも貢献できるところに魅力を感じていました。今振り返っても、サポート機能として力を発揮しながら、周囲の役に立てる環境だと感じられたことが、大きな決め手だったと思います。
今担当している仕事（領域・役割）とやりがいは何ですか？
現在は経営企画部に所属し、東京本社で社長秘書業務と経営企画関連の業務を担当しています。秘書業務では、スケジュール管理や資料作成などを通じて、社長の時間が少しでも有意義なものになるよう意識して動いています。経営企画の仕事では、予算策定、ビジョンや年度方針を冊子化したビジョンブックの作成、決算説明会の企画等のIR・SR関連の対応に携わっています。日々の細かな準備や調整が、円滑な意思決定やより良い発信につながっていくところに大きなやりがいを感じています。
仕事でつまずいたことや難しかった場面、できるようになったこと・役立った学び方を教えてください。
未経験で特に難しかったのは、制作物の作成や予算策定など、新しい仕事に取り組む際に全体像をつかむことでした。誰が関わるのか、どのくらい時間がかかるのか、自分はどこにどれだけ工数をかけるべきかが見えず、最初は動き方に迷うこともありました。そこで、仕事に着手する前にスケジュール・タスク管理表を作り、目的・期限・関係者を整理し共有することを習慣にしました。まず工程を書き出して優先順位を確認してから動くようにしたことで、今では全体の進み具合を見ながら、先を読んで対応できる場面が増えたと感じています。
チームの雰囲気・育成環境と、これから挑戦したいことを教えてください。
私のチームは任せてもらえる環境があり、専門性を持ったメンバーがそれぞれ自立しながらも、必要なときには自然に協力し合える雰囲気です。相談もしやすく、仕事を進める中で上司やメンバーから都度アドバイスをいただけるので、自分で考えて動く力をつけながら成長できていると感じます。資料作成においては、まずは自分で考えて形にしてみて、確認を受けながらより良いものにしていきます。経営企画部としての知識や経験を深め、会社の価値向上につながる企画や推進を担える存在へと成長していきたいと考えています。
